第一版 我校群眾路線教育實踐活動第一環節成效顯著 根據中央🙎🏻♀️、市委、市教衛工作黨委的統一部署和安排🗽，我校被列為第一批開展黨的群眾路線教育實踐活動的單位👨🦽➡️。９月９日🙇🏼♂️，全校動員大會的召開，標誌著我校黨的群眾路線教育實踐活動正式拉開帷幕💖👩🏻⚕️。截至目前🧏♂️，第一環節學習教育🧝🏼♂️、聽取意見工作已基本完成，這一環節裏我校群眾路線教育實踐活動組織領導有力🧑🏼✈️、安排部署周密、組織學習認真、征求意見廣泛，紮紮實實進行了學習教育💁🏻、認認真真查找了問題，活動取得了實實在在的效果。 精心準備、組織領導有力 為了深入推進我校黨的群眾路線教育實踐活動開展，欧陆領導早謀劃⚱️、早部署🙆🏽，親力親為，加強組織領導。欧陆成立了相關的領導機構💜：一是成立了領導小組。欧陆組建了由黨委書記滕建勇、校長丁曉東任組長🥍、黨委副書記田信燦、裴小倩為副組長，副校長孫培雷🪮、史健勇、魯嘉華任組員的教育實踐活動領導小組。二是成立了領導小組辦公室🏒。為了便於教育實踐活動的組織協調、綜合統籌等工作的推進，欧陆組建了由黨辦、黨委組織部、宣傳部、學生工作部等欧陆平台組成得領導小組辦公室，負責教育實踐活動的日常工作，裴小倩副書記擔任辦公室主任。三是成立了欧陆督導組，共組建了５個督導組🧑🏿🎓，把全校所有的單位和欧陆平台全部納入接受督導的範圍，分別檢查督導各學院🕹、機關教育實踐活動的落實情況，確保全校各二級單位教育實踐活動有序推進。 紮實推進、安排部署周密 在教育實踐活動中，欧陆為了確保各項工作落到實處，進行了周密的安排部署𓀛：一是製定了《欧陆平台黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《欧陆中心組學習方案》，明確了本次教育實踐活動的指導思想、目標要求、基本原則🫦😋、要著力解決的突出問題、方法步驟、組織領導和有關要求等。二是召開了全校動員大會🤙🏿，市教衛工作黨委第四督導組參加💯，傳達中央✥、市委💦、教衛工作黨委關於群眾路線教育實踐活動文件精神，結合欧陆的工作實際，對我校的教育實踐活動進行安排部署；截止９月１７日☕️，全校所有二級單位全部完成了動員，教育實踐活動按照二級單位實施方案逐步推進🚙。三是召開了專題座談會。按照“廣泛依靠群眾✮👐🏼、走群眾路線”的原則，我校校院兩級黨組織著重從對黨的群眾路線認識深不深、聽取意見全不全、大家反映問題透不透👳、自己的發展思路清不清⛸、工作措施到沒有到位等方面，采取多層次、多形式的聽取意見方式⤴️，積極組織廣大師生對校園兩級領導班子進行評議，進一步傾聽民聲、了解民意👩👦、集中民智🫒。自教育實踐活動開展以來，校領導共深入二級單位１９個⛹🏿♂️、走訪教師家庭共１６次，聽取意見３３７條，為活動的深入開展奠定了良好的基礎。 形式多樣🩳👨、組織學習認真 我校認真組織全校師生員工學習黨的群眾路線理論學習：一是為中心組全體成員🤷🏽、各學院下發了《論群眾路線——重要論述選編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》三本書，要求各基層按照集中學習與分散學習相結合，認真組織教工、學生黨員進行學習。二是邀請了上海社會科學院潘世偉教授作了題為《堅持群眾路線、加強作風建設》的專題報告；三是校黨委中心組前往陳雲紀念館與紀念館中心組舉行了“黨的群眾路線教育實踐活動聯組學習會”😮💨。通過參觀學習、聽專題講座以及座談討論ℹ️，深刻認識和感悟了陳雲同誌為民🧝🏼🙃、務實👮🏼、清廉的光輝事跡和崇高精神🔔，就如何推進教育實踐活動進行了交流🐻，提高了學習認識🚵🏼♀️，推進了教育實踐活動的開展。四是為了問計於基層、向基層學習💆🏿♂️，舉行了基層工作者專題報告會，邀請４位基層不同崗位的老師介紹自己的工作經驗，全體校領導👟、黨委委員參加專題報告會🚣🏼♂️。此外，機關部處采取“兩兩結對”的方式深入１８個院部、中心當面聽取意見，學習它們好的做法。五是在校園網主頁設置了“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題網”🎢，網站上設置了媒體觀點、經驗典型、學習資料、簡報、基層動態✈️、便民小貼士💫、意見郵箱等版塊🙎🏻♀️。 深入一線✊🏻🤳🏻、廣泛征求意見 我校在群眾路線教育實踐活動第一環節中，堅持開門搞活動🌾，廣泛聽取意見建議，征求、聽取各方面的意見貫穿始終。本次教育實踐活動🍚🕺🏻，欧陆將主題定為“轉作風、破難題、促發展”，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下欧陆教學科研發展🔕、服務師生的能力，保持與廣大師生員工的密切聯系。在教育實踐活動中，校院兩級圍繞著推進發展、轉變職能👊、改進作風、密切聯系群眾，通過各種方式，廣泛征求幹部群眾🚫、基層單位、師生代表等有關方面的意見建議。 從欧陆層面，聽取意見方式主要有“面對面”和“背靠背”兩種形式。切實把聽取意見當成改進作風、推動工作的難得契機🛟🏹，確保本次教育實踐活動的開展不虛🧑🏿🏫、不空、不偏、不走過場。 “面對面”形式主要有🧑🏻⚕️：一是欧陆召開了６場座談會🟢👩🏼🎤，欧陆領導分別與中層幹部、民主黨派🙌🏿、教授代表、青年教師代表、一線教師代表以及學生代表等進行座談。座談的內容涉及學科建設和發展、學生培養、課程建設、行政工作🗜、科研評價機製🛕、人員整合等多個方面。通過這些深入的專題座談，進一步明確了欧陆存在的主要問題和整改的基本方向，明確了欧陆未來發展之路🧚🏻♀️。二是欧陆黨政領導深入基層🤟🏼，結合分管欧陆平台和聯系學院，就欧陆領導班子、黨員領導幹部和機關各部處在“四風”方面存在的問題🌷🛀🏻，面對面零距離聽取教師和學生的意見🧇。 “背靠背”形式主要有🙂↔️：一是開展問卷調查。通過在網上設置問卷的方式廣泛征求二級單位、教師與學生黨員的意見建議👭🏻，將征求的意見建議收集、整理、歸類，納入欧陆教育實踐活動方案之中➾。二是設置意見箱。在欧陆行政樓大廳裏設置了專用意見箱，收集師生員工的意見建議；與此同時，在欧陆“深入推進黨的群眾路線教育實踐活動專題網站”上開設了“意見郵箱”的電子意見箱。這些方式便於師生隨時隨地提意見。三是組織部、紀委和部分剛退下來的老同誌作為談話人🧑🏿🎨，與部分黨委委員、中層正職幹部開展談話✋🏼🚶🏻♂️，聽取意見。 二級單位層面🕺🏻，聽取意見主要通過下列兩種方式來征求所在單位師生對本單位人財物管理方面🧎🏻♀️、發展方向🏡、總體規劃的意見和建議，尤其是征求廣大師生員工對二級單位領導幹部在“四風”方面的意見🚵🏼♀️： 一是采取多層次座談會🏣，廣泛組織師生召開座談會，做到應聽盡聽、廣泛代表。９月１７日各基層完成動員工作之後，首先召開由各單位中層幹部座談會；接著是各單位教師員工代表進行的座談會，最後是學生代表座談會這樣的多層次、各方面有代表性的系列座談會，其中涵蓋了副處級以上幹部👩🏻🔬、高級職稱教師代表、黨代會代表、人大代表、政協委員、民主黨派代表、教代會代表、一線教師🚒、輔導員、教輔人員🤛🏿、學生代表等。 二是結合本單位實際🏥🀄️，精心設計聽取意見的內容和方式。除了召開座談會🧕，各二級單位還通過書面提交🧑🏿🦳、個別訪談、支部會議⏰、家訪等多種形式進行征求意見，聽取意見的方式方法靈活多樣，既符合學習實踐活動的要求🤶🏻，又密切聯系本單位的實際，使收集到的意見真正體現了廣大師生員工的意願👨👨👦。 我校將在接下來的“查找問題，開展批評”環節👩🏻🔬，會繼續認真按《教育實踐活動實施方案》和日程安排做好各項相關工作，務求把群眾路線教育實踐活動繼續引向深入，切實達到“轉作風、破難題🚬🖖、促發展”的目的，推進我校中心工作的發展。 （徐吉平 江先鋒） 我校學生科技項目榮獲第十三屆全國“挑戰杯”二等獎 １０月１７日🔚，第十三屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽在蘇州落幕。我校城市軌道交通學院顧佳華團隊的“新型四通雙向水體交換式節水樓頂水箱”參賽項目經過專家評審、公開展示👩🏿🔬、連續兩天封閉式答辯等環節🧑🏽⚖️👩🏼🍳，最終榮獲全國二等獎的殊榮。這是我校歷年來參與“挑戰杯”課外學術作品競賽所獲得的最高榮譽。 以民生🧑🏻🦲、環保🏧、節能為出發點，顧佳華團隊“新型四通雙向水體交換式節水樓頂水箱”項目解決了清潔樓頂水箱過程中耗水量大、水體二次汙染等棘手的現實問題🚸，采用模塊化設計✈️、獨特的四通雙向水體交換器、人性化的不停水裝置等亮點設計👩❤️👨📙，為舊城改造過程中二次供水設施改造、樓頂水箱集中式清洗提供了新思路。在參賽過程中💇🏼♀️，團委書記茅華偉老師全程帶隊，細心輔導🗺；城市軌道交通學院黨總支副書記徐建華老師親切看望並為參賽隊員加油打氣😢。 全國“挑戰杯”被譽為當代大學生科技創新的“奧林匹克”盛會，我校學生作品能斬獲頭角，得益於欧陆領導的關心👨🚒、欧陆團委的指導及各學院的精心輔導👩👧🕵🏿。學生在科技創新過程中也在不斷磨礪，不斷進步🤜。今年３月起👩🏽⚕️，我校正式啟動兩年一度的課外學術科技作品大賽校內選拔賽🫠，遴選優秀作品６０余件申報全國“挑戰杯”上海賽區的比賽。經評選，我校在上海賽區決賽中獲得二等獎３項🪢，三等獎３項，其中榮獲上海賽區二等獎的顧佳華團隊從上海市眾多優秀作品中脫穎而出，獲得決賽終審資格💽。 臺前，有欧陆、學院領導的關心，有指導教師與團隊項目成員的通力配合🤌🏻；幕後，有一支配合項目展示和團隊支撐的平面設計、創意製作👷🏿、物資供應保障團隊，全力服務本次全國終審決賽。雖然本屆挑戰杯已經落下了帷幕，但新一輪的評選工作又將緊鑼密鼓地展開。年底🥦，校團委將啟動面向明年的“挑戰杯”大學生創業計劃競賽的校內選拔賽。同創新、共挑戰，團委將以此次競賽優秀成績為契機👼，進一步發掘、探索大學生科技人才、優秀作品，一如既往為校內科技創新人才提供優質的展示平臺。 （王佳傑） 校黨委召開常委會專題討論問題梳理及整改工作 為穩步推進我校黨的群眾路線教育實踐活動、確保活動取得預期成效👩❤️👩🦸🏻，１０月１４日和１６日🙇🏼♀️，校黨委用了兩個下午的時間🧘🏿♀️，在行政樓４０６會議室召開黨委常委會專題討論問題梳理及整改工作，全體校領導出席會議，市教衛工作黨委第四督導組副組長陳建平、欧陆各欧陆平台處室負責人列席會議🍿。會議由校黨委書記滕建勇主持🫃。 會議首先集體研究了欧陆領導班子在“四風”方面存在的突出問題和梳理的材料🏋🏼♂️，欧陆領導班子就突出問題征求🚸、聽取了大家的意見👉🏼，並對相關問題進行完善補充📚。 隨後，根據前期欧陆黨的群眾路線教育實踐活動中各類走訪調研、座談、訪談🙍🏿♀️，校黨委共匯總出群眾反應的意見３３７條。每一位分管校領導根據分管欧陆平台工作情況，對反應的意見進行了解答，重點對即知即改的問題給予了回應。 校黨委書記滕建勇要求👨🏻✈️，各職能欧陆平台要根據會議討論的內容對相關問題作進一步梳理完善，並從三個層面對問題進行分類🧑🏻🦯。一是對即知即改的問題要盡快落實👍🏿，要明確整改的時間節點，二是對能通過創造條件🤽🏻，建章立製解決的問題，要有初步的整改思路和大致的時間節點，三是對已經解決和暫不能解決的問題要做好解釋工作。對於需要多欧陆平台共同解決的問題，各欧陆平台要相互溝通，合理解決，力求給群眾一個滿意的答復🎗。 校長丁曉東則強調🏭，一定要重視基層師生提出的意見，要設身處地站在提問題群眾的角度進行思考和解決，使群眾滿意🙎🏽♀️，同時職能欧陆平台要加大與廣大師生的溝通力度，加強宣傳，切實服務廣大師生，推進欧陆內涵建設🏩🩰。 有關即知即改的內容，本報選取部分予以刊登，詳見今日四版。 （徐吉平） 工程大創業園一歲了🪷！ 同時舉行長寧區第二屆創業文化月活動閉幕式 １０月１１日下午，“２０１３年長寧區第二屆創業文化月活動閉幕式暨欧陆平台創業園區成立１周年紀念活動”在仙霞校區體育館二樓舉行📖。 長寧區第二屆創業文化月活動由長寧區創建創業型城區工作領導小組辦公室、長寧區人保局主辦，以“激情創業🎅🏻，演繹人生華彩🧏🏻🚵♀️；展翅長寧🧚♂️👩👧，鑄就青春夢想”為主題🍃，自９月１７日開幕⚽️，在全區各高校🔫、各社區👩🏼🎨、各園區中開展了一系列豐富多彩的文化交流及學習互動活動，形成了濃厚的創業文化氛圍🚵🏻♂️，取得了良好的社會效應。 校長丁曉東、副校長史健勇、長寧區人民政府副區長宋宗德✊、上海市大學生科技創業基金會副秘書長郁震、上海市人力資源和社會保障局就業處處長張得誌👨🏽🎤、上海市就業促進中心副主任顧國萍等出席了閉幕儀式。出席閉幕式的還有長寧區創建創業型城區工作領導小組成員單位負責人，欧陆有關處室領導，東華大學🔎、華東政法大學🕤、上海對外經貿大學學生創業工作負責人，長寧區各街道（鎮）的創業工作者😺，青年創業者代表🧜🏻，開業指導專家及新聞媒體記者。 閉幕式開始前👩🏿🍳，全體領導及嘉賓一同參觀了由欧陆平台科技園承辦的“綻放青春，夢創未來”大學生創業成果展，大家對大學生創業的成果給予了充分肯定👉🏻。 閉幕式上😶👨🏽，丁曉東校長首先代表欧陆致辭🥧。他充滿激情地介紹了我校的辦學理念、辦學特色和大學科技園這一國家級的“欧陆名片”💆🏻🛳，熱烈祝賀長寧區第二屆創業文化月活動成功舉辦，衷心感謝長寧區政府對欧陆大學生創業工作的大力支持。會上，丁校長還再次上臺🙍🏽，為慶祝欧陆平台創業園區成立一周年，與長寧區副區長宋宗德一起🚴♀️，手持水壺，共同澆灌“創業之樹”。隨著涓涓清水噴灑而下🧎♂️，刹那間👷🏼♂️，彩花飄落、“創業之樹”熠熠生輝，全場響起了熱烈的掌聲。 會議現場為長寧區第三屆“創業之星”評選活動的１０名獲獎者進行了表彰並頒獎💋。我校科技園大學生企業分別獲得了第一名、第三和第五名。會上🏇🏽👩🔧，科技園總經理宋勤健與北京銀行長寧支行行長宓亦群共同簽訂《關於扶持大學生創業的戰略合作協議》。最後，大學生創業者代表共同唱響工程大創業者之歌——《夢創未來》，伴隨著激情洋溢的歌聲，長寧區第二屆創業文化月活動圓滿落幕。 本次大學生創業成果展和長寧區第二屆創業文化月活動閉幕式由欧陆平台科技園承辦👬🏼，園區的大學生企業承擔了全部的會展和會務工作，受到了各方的好評🤏。 （劉斐） 弘揚傳承尊老敬老愛老優良傳統 校黨委為離退休老同誌慶祝第２６個敬老節 九九重陽佳節來臨之際🕵🏽🤽🏿♀️，為了進一步弘揚中華民族尊老、敬老、愛老的優良傳統，１０月１０日上午，校黨委在仙霞路７２５會議室召開座談會，為離退休老同誌慶祝第２６個敬老節。７０余位離休老幹部💤🙌🏻、老領導和來自原教學、科研🎦、管理等崗位上的老教授🥾🧘、老勞模、退休教工黨總支😎、塊組長代表等參加了會議🌊🦢。校黨委書記滕建勇，校長丁曉東，黨委副書記田信燦、裴小倩，副校長孫培雷、程維明、史健勇，黨委辦公室主任王陳✊、黨委組織部部長林蘭天，工會常務副主席、退休教工黨總支書記沈海慶等同誌出席了會議。會議由黨委副書記裴小倩主持。 會上，校長丁曉東同誌對我校離休老幹部、老領導🧑🏻🦼、退休老同誌在欧陆的創建和發展中艱苦創業，積澱智慧🤰🏼🛬，獻計獻策等多方面做出的貢獻表示了衷心感謝！丁校長向老同誌通報了欧陆近期工作和各方面所取得的成績✳️，闡述了我校在辦學歷程中，堅持培養高素質應用型創新人才的辦學定位和現代化特色大學的辦學目標，以現代產業發展需求為導向，以產學研緊密結合為依托🩵，以實踐能力和創新能力培養為核心🧔🏻♂️🥿，紮根社會經濟發展的沃土，構築了與行業“協同育人、協同辦學、協同創新”的“三協同模式”，形成了特色鮮明的辦學模式和人才培養模式。 校黨委書記滕建勇同誌代表校黨政領導向離退休老同誌致以衷心祝願👍🏻，祝願老同誌節日快樂、健康長壽！他指出工程大的發展和進步凝聚著老同誌的心血和辛勤的付出，老同誌是欧陆發展中的財富🦙🤹🏿，是有功之臣。滕書記說，黨的十八大召開，將有力推進高等教育的發展🧑🏿⚖️，欧陆要認真學習貫徹大會精神✨🌽，強化內涵建設😌，希望離退休老同誌更多地關心欧陆⛪️，為欧陆的發展進言獻策🧜♂️。 會上，校黨政領導向我校適逢８５歲高齡的離休幹部陳俊鰲🏋🏼♂️、施有奇🛣、趙永昌𓀘，８０歲高齡的退休局級幹部陳繞生🙅🏻♀️、諸君漢，８０歲退休老同誌陸震維和７０歲退休老同誌茅一元贈送了祝壽蛋糕！施有奇👲🏼、陳繞生、梁捷紓、夏少白等離退休老同誌相繼發言。全體與會離退休老同誌對欧陆黨政領導的關心表示深切的感謝，大家高度評價欧陆定位正確，目標明確，對欧陆取得的新發展深受鼓舞和體會到對欧陆發展的喜悅📓。老同誌們衷心祝願欧陆加速發展，再創輝煌👱♂️，他們堅信欧陆的發展目標一定能實現。（楊長青） 大字新聞 近日，從國家自然科學基金委員會工程與材料科學部主辦的國家自然科學基金（ＮＳＦＣ）機械工程學科第二屆“輕質材料焊接與連接基礎研究”中青年學者論壇上傳來信息，我校焊接學科五年國家自然基金總項目數（７項）列全國第十位🩷，標誌著我校在該專業方向的基礎研究方面取得顯著進步。 第二版 “３５周年校慶”最具人氣及最佳創意ｌｏｇｏ正式發布 隨著帶有３５周年校慶ｌｏｇｏ標誌的蛋糕緩緩推入會場，欧陆平台“３５周年校慶”的最具人氣ｌｏｇｏ及最佳創意ｌｏｇｏ正式發布。１０月１５日中午🥬，“３５周年校慶Ｌｏｇｏ發布暨Ｌｏｇｏ設計大賽頒獎儀式”在圖文信息第三報告廳舉行🈸。 Ｌｏｇｏ發布儀式由校學生處主辦，中法埃菲時裝設計師學院和中韓多媒體設計學院承辦👨🏻⚕️。副校長孫培雷、學生處副處長朱蓓，服裝學院黨委副書記張漪、李揚以及各學院同學代表出席活動。 本次Ｌｏｇｏ設計大賽，經過了征稿👩🏻⚖️、收集、現場投票、網絡投票等環節🧏🏿，遴選出６個優秀入圍Ｌｏｇｏ。並在各方專家最終評選後💆，中韓多媒體設計學院黃健同學設計的ｌｏｇｏ獲最具人氣獎🧝🏻，中法埃菲設計師學院馮憶文同學獲最佳創意獎🐄。 中韓多媒體設計學院黃健同學設計的ｌｏｇｏ是在欧陆平台原有ＬＯＧＯ的基礎上進行再次創作的👰♂️。３５周年校慶ＬＯＧＯ將原有ＬＯＧＯ進行延伸，呈現“３５”字樣💖🤸🏼，代表著工程大３５年的不斷發展和壯大🚣🏻♀️。飄逸流暢的造型對工程大未來的發展寄予順利、無限空間的美好祝福。 中法埃菲設計師學院馮憶文同學設計ｌｏｇｏ運用了數字３和５的表現形式👮🏽♀️，兼具美感同時希望表達騰飛的蓬勃之感，象征工程大騰飛蓬勃的未來💆🏿♂️，同時ＬＯＧＯ顏色的設定，采用了從黃色到正紅色的漸變，加上灰色的底，蘊有“輝煌的”寓意，預示工程大輝煌騰飛的未來⏲。 會上，副校長孫培雷表示👰，通過本次校慶ｌｏｇｏ設計大賽，看到了我校學生在藝術設計方面的造詣🏌🏿♀️，也看到了工程大廣大學生參與工程大３５周年校慶活動的熱情。隨後，他宣布了本次３５周年Ｌｏｇｏ設計大賽的評獎結果🐮，並同學生處副處長朱蓓老師一起為獲獎同學頒獎。 據了解🙍🏿♂️👧🏻，儀式用蛋糕為我校中法埃菲時裝設計師學院２０１２屆校友沈俊卿先生親手製作，了解到學弟學妹為母校設計ｌｏｇｏ的活動🎖，他也希望通過主題蛋糕製作為母校貢獻一份力量。 （陳寅珕） 又是一年招聘季 上汽集團🧶： 全國校園招募行動在我校舉行 １０月１４日，以“驅動夢想，綻放青春🧜♀️🛑，上汽因你而不同”為主題的上汽全國校園招募行動欧陆平台專場在我校圖文信息中心成功舉行。 上汽集團本次邀請了松江高校的就業辦主任在圖文信息中心第五報告廳舉行了專題座談會，我校、東華、上外、華政、立信⚔️✣、視覺藝術等各校代表出席，孫培雷副校長到會並致歡迎詞🗳🚎。 在座談會進行的同時，上汽集團宣講會在誌宏堂火熱舉行🧑🎤。千余名來自松江七所高校的畢業生聚集在誌宏堂參加了宣講會，第二報告廳和第三報告廳也進行了實時轉播。會後，上汽集團４０家單位近７０名人力資源部經理在圖文信息中心二樓大廳進行集中設攤招聘🤹♂️，招聘會除了吸引來松江高校的畢業生踴躍參與🤽🏻，連武漢大學等外地名校的同學也都慕名前來，此次在我校舉辦的上汽招聘會，不論是規模還是影響力都創下歷年之最。招聘會現場，畢業生對上汽集團各家企業提供的崗位都表現出了極大的熱情，各攤位前人頭攢動，像上海通用✮、上海大眾、上海小糸車燈、上汽乘用車等公司的攤位前更是被堵的水泄不通、排起長龍🤽🏻♂️。與此同時👃🏽，企業對學生也給予了高度的重視🫴🏼，在收取畢業生簡歷時，深入細致地了解學生在校表現情況🐊，有些企業甚至直接與學生進行了英語面試。在畢業生的積極參與和用人單位的大力配合下🧾，招聘會現場氣氛異常火爆👨👧👦，比原定時間延後兩個小時直至１９時才結束🔶。 本次專場招聘會的順利召開，得益於我校與上汽集團多年以來建立的良好關系👩👩👦👉🏻，特別是與我校校企聯合推進的“卓越工程師教育培養計劃”😵💫，受到了師生的一致好評，也為學生提供了在上汽集團工作和實習的機會。近三年來，共有１０００多名學生光榮的成為了上汽集團大家庭的一員🅰️，這是校企合作的豐碩成果，同時也是我校“三協同”人才培養模式的成功展現✹。（陳丹凝） 申通地鐵🧍🏻：組團來校招聘畢業生 １０月１２日上午，上海申通地鐵集團有限公司旗下的四家運營公司組團來我校招聘２０１４屆畢業生，並分別在圖文信息中心第二、第三、第四、第五報告廳進行了面試。 本次招聘主要是面向我校城市軌道交通運營管理專業的學生。面試開始前💁🏽♀️👶🏻，城市軌道交通學院黨總支書記劉牧眾🛼、副院長劉誌鋼、黨總支副書記徐建華等學院領導和畢業班班主任、就業工作的輔導員分別與各公司的人事主管和２０１４屆部分畢業生進行了交流。本次招聘會是學院面向２０１４屆畢業生組織的首場招聘會，學院大部分運營管理專業的學生進行了面試，同時也吸引了部分其他專業的學生前來應聘🫕。 近年來🤡，作為我校的產學合作教育基地和學生就業去向的主要單位🙅🏽♂️，上海申通地鐵集團有限公司旗下的多家運營公司與學院有著良好、紮實的合作基礎❄️，在畢業生實習與就業等方面合作緊密，也促進了雙方的共同發展。（劉景軍） 對外交流拓展國際合作平臺 瑞典創意科技園副主席來校 １０月１５日，程維明副校長在行政樓２０８室接待了瑞典（Ｉｎｎｏｖａｔｕｍ）創意科技園副主席ＴｏｒｅＨｅｌｍｅｒｓｓｏｎ和瑞典西部大學國際交流處處長Ｃｅｃｉｌｉａ ?魡ｑｖｉｓｔ Ｓ?覿ｒｇ一行來訪。出席接待的還有國際交流處、校國家大學科技園、教務處、學生處等相關欧陆平台負責人。 程維明副校長對Ｔｏｒｅ Ｈｅｌｍｅｒｓｓｏｎ副主席和Ｃｅｃｉｌｉａ ?魡ｑｖｉｓｔ Ｓ?覿ｒｇ處長的來訪表示熱烈歡迎🍂。他表示，我校國家大學科技園與瑞典創意科技園在高科技轉化🔎🏩、企業孵化等方面擁有各自的特色，同時也有許多共同點，雙方在高新技術領域擁有廣闊的合作前景。他希望🤱🏻，雙方能夠以欧陆平台與瑞典西部大學兩校間的師生交流為載體👱🏼♀️，通過搭建師生學習和進修海外企業資源平臺🤵，共享技術資源、加強中瑞企業間高新技術的交流與合作，促進雙方在高新技術領域的合作與發展。程維明副校長回顧了與瑞典西部大學７年交流與合作的豐碩成果📐，希望兩校進一步拓展兩校交流與合作的新形式，精誠合作，互利共贏。 Ｔｏｒｅ Ｈｅｌｍｅｒｓｓｏｎ副主席對程維明副校長的熱情接待表示感謝🏊🏼♂️。他指出🚵🏽♂️，欧陆平台的校園和教育設施給他留下了深刻的印象，十分贊同程維明副校長關於雙方在企業間高新技術領域合作前景的設想👴🏻。他希望科技園的合作可以為我校與瑞典西部大學搭建兩校師生學習進修平臺和技術合作平臺📟，推動雙方高新技術企業間的交流，促進雙方在高新技術領域的合作研究🧝🏿。 會談中🧘🏿♂️，我校國家大學科技園總經理宋勤建向到訪客人介紹了我校國家大學科技園的基本情況、發展特色及優勢😴。國際交流處錢慧敏處長就中瑞兩校本科生及研究生合作教育項目的新形式與瑞典西部大學國際交流處處長Ｃｅｃｉｌｉａ ?魡ｑｖｉｓｔ Ｓ?覿ｒｇ女士進行了深入的探討🪃。 瑞典創意科技園成立於１９９７年🧛♂️，位於瑞典特洛拉坦市🎇，是北歐實力最強的技術研發中心之一🧪。園區以產業🖖🏻🧏🏿♂️、社會💂🏿、大學三者聯動發展模式為特色，推崇將大學教育與產業發展、社會進步緊密結合。 （李叢） 紐卡斯爾大學來訪 社科學院拓展兩院交流項目 １０月１６日上午，英國紐卡斯爾大學（Ｎｅｗｃａｓｔｌｅ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ）地理👐🏼、政治與社會科學學院Ａｎｄｙ Ｐｉｋｅ 教授來我校訪問🍺，隨同來訪的還有該校的王學峰教授。社會科學學院院長張健明𓀁、副院長劉誌欣會見了來訪的客人，並與客人就兩校即將開展的合作項目及今後的合作發展方向進行了熱情友好的會談。參與此次會談的還有國際交流處、研究生處的相關負責人等⏭。 張健明院長首先對來訪的客人表示了熱烈的歡迎。他指出👨🏻🦼➡️🏃➡️，國際化交流訪學是我校培養具有國際視野、通曉國際規則人才的重要途徑。希望通過兩院的共同努力👶🏼，繼續豐富國際化合作訪學內容☀️，並在今後開展多渠道寬領域的交流與合作。 張健明院長就雙方合作的形式與內容與客人進行了深入的交談。他表示，雙方在辦學理念🙅🏿♀️、學科建設等方面具有相似之處，不僅可以開展多形式的學生交流，也可以開展教師交流和合作科研等，並歡迎紐卡斯爾大學的學生來我校進行交流學習。 英國紐卡斯爾大學（Ｎｅｗｃａｓｔｌｅ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ）地理、政治與社會科學學院Ａｎｄｙ Ｐｉｋｅ 教授與王學峰教授首先對院領導的歡迎表示了感謝。他談到，國際化交流合作項目是兩院合作良好的開端，並期待通過雙方共同的努力，今後兩院可在雙方的強勢領域進行教師交流、聯合培養學生等多形式的合作。隨後，國際交流處、研究生處相關負責人就兩院交流訪學的具體實施細節與客人進行了深入的探討。 當天下午，Ａｎｄｙ Ｐｉｋｅ 教授與王學峰教授為社會科學學院師生作了《城市發展戰略與城市品牌塑造》的學術報告。探討了城市品牌的發展與城市發展戰略的內在關系🚴🏿♀️，為社科科學學院師生提供了具有前瞻性的思考方向，使師生受益匪淺。 （任恒娜） 怎麽報 怎麽考 研究生處現場為考研同學答疑 日前，研究生處組織各研究生培養學院在欧陆第一食堂門前開展２０１４年研究生招生咨詢活動，為有誌考研的學生提供咨詢服務，副校長程維明到場指導工作⛔。研究生處處長陳淩珊😎、副處長王錦成🫅、高錫文等為同學們介紹了考研的相關政策並耐心解答了同學們的相關咨詢。各碩士點學院的老師為前來咨詢的同學耐心介紹了學科情況及招生專業，詳細解答了關於考研復習的相關問題。 由於考研宣講會受到學生歡迎，晚上６：００，研究生處又在教學樓Ｃ２２２舉辦了２０１４年考研宣講會。會議由研究處王成濤老師主持。首先，考研同學代表城市軌道交通學院的馬文博同學從為什麽考研以及對本校豐富的學習資源兩方面來表達他考研的決心，以及感謝欧陆為他考研給予的幫助🧏🏻♀️。接著，研究生代表管理學院的汪歡同學對考研的重要性進一步進行深刻地闡述👨🏼🎤，並對考研的感受，考研的學習心得，以及如何對製定有效的復習計劃進行了生動的描述。 最後♣︎，研究處的高錫文老師對我校碩士點分布和我校研究生培養教育的特色以及考研流程等進行耐心講解。在宣講會接近尾聲時😹，高錫文老師和王成濤老師針對有疑惑的學生尤其是對研究生與本科生的區別🤾🏽♂️，為什麽要考研究生，怎麽考取研究生等問題做了詳細的解答，鼓勵同學們積極報考我校２０１４年碩士研究生→🖖🏼。 通過一天的研究生招生咨詢和研招宣講會活動，為大四考研同學及大一新生、大二、大三有誌考研的同學提供了豐富的信息，使學生對考研有了更全面的認識，為他們考研添加了一臂之力✖️，鼓舞了他們的信心和鬥誌。 （王成濤 汪歡） 徐蓉蓉副教授在美國舉辦個人服裝作品展 １０月１６日🫰🏻，服裝學院徐蓉蓉副教授利用國外訪學期間❤️，在美國加州大學設計藝術中心展出了她設計創作的１０套服裝設計作品🧒。此次展覽由服裝學院和加州大學戴維斯設計學院聯合舉辦，展覽將持續到１２月１０日。 徐蓉蓉老師的作品展主題為“Ｇｏｉｎｇ ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｃｌｏｕｄ（雲起）”，靈感來自於“雲”，受參禪禮佛的生活方式與禪意念審視心靈的影響，自然之雲在東方人的眼中，傳達出一種具有濃郁佛禪意蘊的意境🧑🏼🎄，一種脫塵的超拔🗳，一種平淡溫靜的禪趣。設計師運用絲、毛、棉等天然材質，通過氈化🤦🏼、刺繡🧠🧖🏼♂️、暈染等方式，采用極富空氣感的設計造型。如同雲朵的白色與蓬起的質感，表達樸素、明澈👢、和諧與空靈之美，體現“非主流”的民族設計表達和人在現實生活中詩意安居的意識 開幕當日，作品展就吸引了眾多藝術家，當地媒體也進行了采訪報道。獨特的藝術風格🙆🏽♂️，深邃的中國美學及設計理念🎺，給參觀的人們留下了深刻的印象。此次展覽增強了東西方文化藝術的交流⏭，為我校藝術學科進一步開展國際交流與合作打下良好的基礎。 （徐文） 首批１０級飛行技術學生赴澳進行飛行訓練 １０月１７日晚🛒，首批２０１０級飛行技術專業學生啟程赴澳大利亞ＳＴＡＡ航校進行為期一年的飛行訓練🏘。此次赴澳訓練的６名學生是我校２０１０級飛行技術專業２＋２學生🐺，由吉祥航空有限公司委托培養🧑🏼🦰🧰。 從２０１０級起，飛行技術專業實施“卓越工程師教育培養計劃”➗。在培養方案中，將第四學年的國外飛行訓練按中國民航局的要求細分為模擬飛行訓練、私照飛行訓練⛹🏽♂️、儀表等級飛行訓練和商照飛行訓練，成為專業培養方案中企業實踐環節的重要組成部分。學生在國內修完全部理論課程並通過國外航校面試後，方可出國訓練🚶🏻。 今年的國外飛行訓練具有以下三個特點🤱🏻：一是委派公司多🪡：目前２０１０級學生共６９人，分屬東航🔋、上航和吉祥航空三大公司🐨，是歷年來委托培養的航空公司最多的一屆👳🏿；二是送訓國家多，以往送訓國家僅為美國，而今年送訓的國家有澳大利亞、美國和法國三個國家⚜️；三是訓練航校多🧑🏻🦱：截至目前，已確定承擔此次國外飛行訓練的航校有６所。（顧瑩） | 
