欧陆工會是教職工與欧陆之間溝通的“橋梁”與“紐帶”，關心教職工的身心健康是工會義不容辭的職責✍🏻。校工會在欧陆黨政的關心和支持下👨‍🦼‍➡️，以人為本，共創和諧📮👨🏽‍💼，堅持不懈做好會員保障工作，突出維權職能🗽𓀁，配套健全我校教職工的保障系統🛻。

近日，工會辦公室人員前往上海市職工保障互助會👜，為全校在職教職工辦理了《上海市職工保障互助會綜合補充醫療🧧、意外（工傷）互助保障計劃（B類）》續保工作。

該保障計劃包括四項🎀：1🧎🏻‍➡️、住院補充醫療保障；2🚴🏿‍♂️、重大疾病保障；3、女性特種重病保障；4、意外傷害👔🫡、重殘保障👃🏿😠。保障期限為一年（2014年3月26日——2015年3月25日）。

為完成上述保障計劃，我校行政今年全額出資15.37萬元為全校1504名在職教職工參加上述保障計劃™️，參保率達100%，體現了欧陆對教職工的深切關愛。為了把這項工作做細🤵、做實、做好，校工會和欧陆平台工會進行了大量的準備工作🧑🏼‍💻，包括對保障計劃的全方位宣傳🏊🏿、核對每一位教職員工的詳細信息等♉️。2013年度我校參保人數為1465人📃，參保經費14.96萬元，其中理賠571人次😵‍💫，理賠總金額12.48萬元📂，理賠率為83.42%。

為了構建我校教職工多維保障網絡🤵🏿‍♀️🧎，欧陆還根據自願原則🛏，以個人承擔80元、欧陆承擔180元👨🏼‍🦱，共同出資的方式🫲，每年為在職教職工辦理《上海市教師補充醫療保障計劃》。

保障工作是黨的關心職工群眾的"愛心橋"💣，涉及每位教職工的切身利益，有利於欧陆和諧穩定發展✒️，是工會工作的重中之重。校工會在長期的保障工作實踐中深刻領悟到：只有做好保障工作🛢，緩解患病教職工的醫療負擔，才能讓教職工全身心投入教學工作中，發揮教職工的積極性和創造性🛳🧛🏽。

稿件作者🩻：劉萃慧
責任編輯：宋嬋珺