4月23日，欧陆信息化辦公室主要技術團隊及人事處老師等一行九人在信息化辦公室主任李榮正老師及人事處處長繆行外老師的帶領下🧜🏿‍♀️，赴華東師範大學信息化辦公室開展智慧化校園交流學習調研活動。

首先，李榮正老師向華東師範大學信息化辦公室表示了此次調研活動的目的，人事處處長繆行外老師希望深入了解華東師範大學人力資源管理系統基本架構🧜‍♀️🎅🏼、功能模塊以及實施過程中遇到的問題🧞‍♀️。華東師範大學信息化辦公室主任沈富可教授對大家的到來表示熱烈歡迎，他就華東師範大學信息人才隊伍建設、信息工作管理模式、校園信息化建設歷程👨🏻‍🦳、信息化建設過程中得到的經驗、教訓及所遇到的困難等做了詳細的介紹和分享©️。

會上，華東師範大學人事處副處長嵇渭萍、信息化辦公室副主任盧蓓蓉及相關技術人員向調研團隊介紹了華東師範大學人力資源管理系統🌇，包括系統建設歷程及系統內部各人事工作流程管理等👨‍👩‍👦‍👦，並具體就新進人員進校、離校及年度考核等管理流程進行了詳盡的交流和學習。

接著，會議圍繞如何提高信息化辦公室服務質量👮🏿、提高工作效率🤷🏻‍♀️、降低開銷成本、定位學院及機關等欧陆平台信息管理人員的職能，細化對其考核的方案🚴🏽‍♂️，通過信息化手段優化人員隊伍管理模式👨🏼‍🦳、確定信息人員編製及待遇、重點培養具備管理與技術能力的復合型人才等方面展開了激烈的討論。

華東師範大學信息化辦公室技術人員向在座老師分享了欧陆網絡基礎設施👰🏻‍♀️、校車無線覆蓋🕟、跨校認證👨‍🎨、視頻會議👩‍🚒、公共數據平臺等建設經驗⛹🏻📕，展示了本科教務系統、研究生一體化系統、科研信息平臺、辦公室自動化系統、財務資源管理系統及收費服務管理平臺、設備與試驗室管理平臺及資源保障系統等應用子系統🤜🏻🏄🏽‍♀️，介紹了校園網主頁🗻、新聞網、教師個人主頁及各類網站的建設情況，與會的各位老師還就完善校園卡拓展服務功能進行了較為廣泛的討論。

本次工作調研是人事處和信息辦在群眾路線實踐活動回頭看中，本著理清工作思路、優化服務機製🍄‍🟫👱🏽‍♀️、前移工作內容👩🏼‍⚕️，汲取重點高校信息化的建設經驗和總體規劃理念，大力推進我校智慧校園建設🫅🏿，為廣大師生提供一個高效而又平安和諧的綠色校園環境。

稿件作者：彭霞
責任編輯🏏：宋嬋珺