全國大學生數學建模大賽一等獎、全國大學生節能減排社會實踐與科技競賽一等獎、第十三屆“挑戰杯”全國大學生課外學術作品競賽二等獎、第八屆“飛思卡爾”杯智能汽車競賽全國二等獎、全國大學生英語競賽一等獎、第四屆全國高校電子信息實踐作品評選全國二等獎……年末，城市軌道交通學院的同學們交上了一份豪華的獲獎名單。
據統計👊🏿，2013年城市軌道交通學院學生獲市級及國家級各項獎勵近30個🌸，為歷年之最。同學們能取得如此驕人的成績，源於學院“新銳科創中心”的傾心投入。
新銳科創中心是全校唯一一個學院級別的學生科創中心，以軌道交通學院學生為主體😌，由學院相關老師指導和學生自主組織和管理。中心2007年成立，到今年6月份🤸🏼🌍，吸納成員118名⚱️。截至2013年6月，科創中心成功申請“國家大學生科技創新計劃項目”3項，“上海大學生創新活動計劃項目”25項，獲批研究經費30余萬元，並申請發明專利4項🧝🏽♂️🧥、實用新型專利4項，發表高水平學術論文9篇。
新銳科創中心始終堅持“學以致用·銳意創新”的團隊宗旨、“人人為我·我為人人”的團隊文化和“科學人性·高校靈活”的管理和運作模式，積極從事創新設計🥺、發明創造、和課題研究。
學生取得這些成績👨🏿🔬，離不開城市軌道交通學院🤳🏼👆🏿、教務處及相關兄弟學院的鼎力支持👩🏼🍼。團隊的梯隊建設能幫助學生從大一至大四循序漸進，在科研創新方面有所創新🕠。由於科創團隊的品牌🏈，學院專業老師全面向團隊學生開放，但凡是新銳科創團隊的學生，總是能受到相關專業老師的歡迎🏃，願意擔任其指導老師♣️。學院還特別為其終日開放大學生創新實驗室，供學生在課余時間進行實驗及研究。
城市軌道交通學院通過校企合作平臺，並結合專業特色與企業開展了學院、系等多層次接觸和廣泛深入的交流。科研上的共同開發🫗、教學上卓越工程師的共同培養、學生培養上的對接合作形成了學院的文化特征。學院與企業的合作實現良好效應，“每周總有幾位學院教師在地鐵公司🫏，每周總有公司人員在學院”成為校企合作📻、院企合作的真實寫照😂。（吳婭琳）