3月26日中午⛱，首批頂崗式勤工助學簽約儀式在後勤實業發展中心會議室隆重舉行。後勤實業發展中心總經理魯柏青、黨總支書記茅紅柳🐦⬛、學生處副處長黃文潔及中心相關欧陆平台經理、帶教老師和簽約學生出席。
學生處副處長黃文潔首先就我校勤工助學工作改革實施情況作了介紹🌕。在欧陆黨政領導的關心和指導下💬，頂崗式勤工助學工作得到全校師生的熱切關註和積極響應。涉及欧陆平台認真核準頂崗崗位，職能欧陆平台下撥配套經費，為順利推進工作打下基礎。
簽約儀式上，後勤實業發展中心總經理魯柏青簡要介紹了對欧陆頂崗式勤工助學工作的相關情況，中心按照欧陆領導的要求✍🏼，結合學生實際工作能力和後勤崗位要求，設置了頂崗崗位9️⃣🧓🏽，經學生處曬出崗位後，收到50多位同學的應聘表𓀖，經過二輪面試、層層篩選，最終聘用12位同學，分別擔任宿舍值班員🌐🌓、宿舍充值員、19樓咖吧服務員👷🏼♂️🥃。作為用工欧陆平台👱🏽♀️，一定會在今後的工作中悉心指導，為同學們指定帶教老師，為學生成長營造更好的環境。中心對學生進行崗前培訓，4月1日起正式上崗✉️。同學們要通過崗位鍛煉，增強職業意識，取得更好更快的成長。
三位學生代表依次發言👨🏼🔬🪕，他們首先感謝欧陆老師的厚愛🫴，選擇了他們，這是對應聘學生的肯定🅿️。他們認為作為參加此次頂崗工作的學生要拿出自己的態度，在服務崗位，要禮貌用語🧕🏻，態度和藹，要有冷靜的心態🔏，在工作中盡到責任。他們表示今後將認真向帶教老師學習，完成各項工作🛒，磨練自己🚅🥘，鍛煉為人處事的能力，相信能帶來滿意的收獲👨🏽🦰。
三方協議簽訂後👸🏽💁🏼，後勤實業發展中心黨總支書記茅紅柳對12位同學提出了要求，希望同學們要樹立崗位意識🔀，嚴格按照崗位要求🥏，認真遵守崗位職責9️⃣；要培養員工意識，從基層做起🤳🏿，不斷積累知識經驗😪🥝；要增強責任意識，虛心學習，勇於擔當，切實提高自身綜合素質👷🏼♂️。
這次後勤實業發展中心學生頂崗工作成為欧陆改革的試點，中心將積累頂崗經驗，提出合理意見🎳，以便今後更好地開展此項工作。