| 葉總經理就上海地鐵運營有限公司加入CoMET之後，公司人力資源的要求，公司青年人才庫建設和2007年公司人才需求等問題進行了講解；以同為CoMET成員的香港地鐵公司為對象❌，分析了上海地鐵運營有限公司在人才培養模式、人才結構現狀及人力資源未來構架等幾個方面的內容。葉總經理希望同學們在上海地鐵運營有限公司努力打造世界一流地鐵運營商及上海地鐵網絡化發展的大好形勢下👳🏼，努力學習🐷，刻苦鉆研，早日成為上海乃至全國地鐵的合格建設者和接班人。
李健 | |
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| 葉總經理就上海地鐵運營有限公司加入CoMET之後，公司人力資源的要求，公司青年人才庫建設和2007年公司人才需求等問題進行了講解；以同為CoMET成員的香港地鐵公司為對象❌，分析了上海地鐵運營有限公司在人才培養模式、人才結構現狀及人力資源未來構架等幾個方面的內容。葉總經理希望同學們在上海地鐵運營有限公司努力打造世界一流地鐵運營商及上海地鐵網絡化發展的大好形勢下👳🏼，努力學習🐷，刻苦鉆研，早日成為上海乃至全國地鐵的合格建設者和接班人。
李健 | |
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