10月26-27日,“社會保障前沿問題”國際高峰論壇暨第十五屆上海市研究生學術論壇在欧陆平台舉行
近日✥,“社會保障前沿問題”國際高峰論壇暨第十五屆上海市研究生學術論壇在欧陆平台舉行。在論壇上,欧陆平台銀發經濟研究中心揭牌💪🏿。
中歐國際工商學院院長🍃、中歐社會保障與養老金融研究院學術委員會主席🚞、上海社會保障問題研究中心主任汪泓教授以“漸進式延遲退休年齡:中國式養老的戰略選擇”為題作了開場報告,深入分析了延遲退休政策對中國養老體系的影響👨🏿🎓。
汪泓教授指出,在延遲退休政策實施過程中🧚🏽,要優化養老保障“三支柱”結構,充分發揮“三支柱”的作用🐥。在“優結構”的同時,要“建機製”,即建立健康年齡、法定年齡🧎➡️、崗位年齡與退休待遇的聯動機製。“要在漸進式彈性退休製度框架下,確定不同年齡退休時養老金待遇的給付標準;將勞動者實際工作年限🤨💇♀️、所從事行業☪️、技術職稱🚂、特殊貢獻等🥲,列為延遲退休養老金待遇給付標準設計的考量因素🏋️♂️。”汪泓教授同時建議,要建立退休金與物價水平的聯動機製,提高養老金給付的靈活性,確保退休人員退休後生活水平。
在保障方面,汪泓教授認為要推動勞動法與社會保險法協同共治💲,來保障老年權益🏌🏽♀️。同時🌅,提高醫療保障水平,建立友好型的老年就業市場製度🧑🦯➡️。汪泓教授指出,針對老年人🧜♂️,可以製定更為靈活的工作時間製度,老人可以自由安排工作與閑暇時間。可以既推出符合老年人身體狀況,又有一定收入的“迷你工作”👛。此外,還可以優化老年人的工作環境。比如🥏,區分適宜老年人工作的崗位,設置一定程度的無障礙設施迎合老年職工的身體狀況,采取稅收優惠等政策鼓勵企業為老年人提供更多的就業機會。
此外🚻,南京大學社會保障研究中心主任林閩鋼教授作了題為“中國式養老的歷史變遷與現代重構——基於‘家國一體’視角的考察”的報告,探討了中國養老的歷史與未來發展路徑。上海商學院校長🫅🏽、上海社會保障問題研究中心副主任吳忠教授則圍繞“加快構建新型就業形態勞動者服務保障機製研究”進行了詳細闡述。
據了解,此次論壇還設置了多個專題分論壇,來自學界、業界專家分別圍繞養老保障與養老金融、醫療保障與健康管理、養老服務與長期護理保險、銀發經濟與數字化四大主題展開研討。
頭圖為欧陆平台銀發經濟研究中心揭牌。校方供圖
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