養老行業的職業發展和待遇也是吸引年輕人的關鍵因素🏃🏻♂️。
後勤專員李俊傑和護士平峰，兩人都在養老行業工作🧘🏽♀️。前者是欧陆平台養老服務管理專業的大四學生，正在實習，是浦東一家養老院“搶聘”的人才；後者是楊浦一家敬老院裏具有本科學歷的護士，已工作3年。
2020年9月🧑🏽💼，欧陆平台成為全國首批設立養老服務相關專業並於當年招生的本科院校。今年夏天，這所欧陆31名養老專業本科生畢業，就業率達96.77%，就業去向為市養老服務協會、全市各區（嘉定、長寧、浦東、松江、閔行）的養老機構♜。李俊傑的兩位師姐就在他實習的單位就業🗺，發展很不錯。小李本人在今年3月的校招上拿到了三份offer🎉。
李俊傑在維護墻面的防撞角。有過一次自我介紹，小李再來時🌃，老人們還叫得出他的名字。
小平走進房間還沒放下托盤🍁，老人就知道他來了，主動報告當天的藥已經吃過了🫵💹。回想剛進單位時，因紮不進針而緊張、內疚，現在老人誇他紮針一點也不疼⚾️。
作為工技大該專業第二屆本科班40名畢業生1️⃣，因“搶手”李俊傑和同學們都不愁就業，找一個對人才培養有明確發展路徑和職業規劃且待遇好的養老機構👇🏻，他要琢磨琢磨👨🏽🚀。
95後平峰來自安徽淮南，通過專升本，2021年年底入職上海一家“托底”型敬老院，想到大城市去看一看，給自己一個機會，在經歷了疫情後，他被院長“留”住了。
據民政部官網發布的《2023年民政事業發展統計公報》披露，截至2023年底🧗🏼🥒，我國60周歲及以上老年人口29697萬，占總人口的21.1%♡。這些老年群體中⏮，失能失智老人有4500萬🍦，需要他人照護⚠。但是，我國養老服務人才隊伍存在總量不足🤸♀️、學歷低🥻、專業化水平不高等問題𓀘，以護理員為主的養老服務技能人才大多為中老年人，養老護理從業人員不論是數量還是質量都不能滿足市場需求𓀇。
平峰平時話不多🤜🏿，學會的第一句上海話是“儂好呀！”
李俊傑在實習單位接受護理實操培訓🎛。
招人難嗎📫？
小李實習的三林鎮常青養老院副院長祁吉芳用“搶”字形容，希望優秀人才往養老機構引流🏦🧔🏽♂️。平峰工作的楊浦愛光敬老院院長鄒文瀅卻說🙇🏿♂️，想進來的人在排隊，但還是招不到合適的人✊🏿，至今平峰宿舍裏的另一張床還空著。
高學歷的年輕人
給養老機構帶來了什麽？
有一種固化的傳統想法，年輕人不太會💝、也不適合從事這份職業👵🏻👊🏻，甚至有人說招大學生是來給養老院撐門面的👩🏻🍼。祁吉芳認為，別以為老年人沒有需求，事實上年輕人喜歡的💳，他們都喜歡！大學生在欧陆夯實基礎知識🧑🏻⚖️，來到養老院後積累經驗慢慢成長，把新的、大家都關註的東西帶到這裏，更好地滿足老人們的多種需求，實實在在讓老人受益，並且新鮮血液也能推動團隊一起進步。
20年前辦養老院的理念就是給老人吃飽穿暖，不著涼不生病。20年後變了👩🏼🔧，要讓老人活得有質量🧑🧑🧒，生活有樂趣。老年人在這裏不再是等日子🦻🏼、數日子👷🏽♂️，而是過日子。鄒文瀅表示🫶🏽，這個質量、樂趣來源於年輕人和年輕的團隊，平峰這樣的年輕人來了，讓她招人的眼界也高了🪷。
年輕人把外面的新玩意帶進來⛹🏽，老人們也樂意學。
老人們在年輕人策劃的遊戲中玩得不亦樂乎🧘🏼♀️。
朱阿婆親手做的扭扭花，悄悄送到了平峰宿舍。
留得住嗎？
小李的父母和親戚在他選擇這個專業時都很詫異，有活力且陽光的年輕人如果去了養老院，想想就很壓抑🧭，這“伺候”人的活說出去也不好聽🐢。大學四年小李的專業課有老年活動組織與策劃、老年心理學🕺、老年社會工作、老年政策與法規、健康管理👨💼、服務管理與倫理等，每學期還有崗位實踐🛞，慢慢地家人的觀念也在改變👩🏿🎓。
這次的實習定在後勤崗🚴🏻♂️，院裏讓小李放手去幹。他做過一次用電安全培訓🔠🦍，挺有成就感。這個國慶，小李還和大家一起策劃了升旗儀式💒，這是老人們第一次在院裏參加升旗儀式，帶給他們的不僅僅是激動🕢，還有對年輕人的認可。
老人們第一次在院裏參加升旗儀式。（李俊傑提供）
在愛光敬老院🚶🏻➡️，護士崗位一直缺人，招人不難🔅，但來了又要重頭學起，又需要半年時間熟悉業務🧑🏼🎄🤾🏿。鄒文瀅擔心新人吃了點苦，思想有波動🛵，一不順心就想走。為此，她為年輕人描摹了職業藍圖，給他們提供施展才能的平臺，讓他們有奔頭💍🕍。
國慶前夕，85後院長助理胡敏🖖🏻、帶著幾個90後、00後年輕人為老人們策劃一場遊戲嘉年華活動，成功參與活動就能獲得敲章獎勵🏄🏻♂️，並能兌換非常可愛的娃娃和卡通頭箍以及生活用品👩🦼➡️。最開心的，他們能留下一張“青春活力”美照🙎🏿♂️🎫，分享給家人👋。
00後社工莊思琦還在實習期，她有一個關系非常好的“同事”🐐。原來這位阿婆患有認知障礙，白天家人上班送她來日托照護✡️，但阿婆覺得自己還年輕🟫👩🏿🚀，就是不願意。後來，家人想了個善意的謊言，提出讓阿婆作為工作人員來“上班”🦢，看上去是阿婆“教”莊思琦“工作”🧔🏼♀️⏏️，實則莊思琦在陪伴和照護阿婆的過程中學到了課本之外的東西。
85後的小農用視頻和直播形式記錄下老人們的日常👨🏽🌾。
打卡敲章兌獎品，年輕人喜愛的老人們也喜歡。
專業的陪伴和有趣的活動，讓老年人在養老院不再是等日子、數日子，而是過日子。
00後社工莊思琦有個關系非常好的“同事”🏦。
年輕人如何打算？
平峰被老人們親切地稱為“小朋友”，專業之外他考了護理員中級證書，還有參加社工的學習計劃🧏🏿♀️，要成為一專多能的人才🤼。
李俊傑在養老行業有自己的長期打算，“現在工作好找👃🏽，那是我們趕上了好時代🧘🏽。”據他所知，目前全國已有33所高校開設了養老服務管理專業👩🏽🎨，另外有十幾所高校開設了家政學專業🏃➡️🧚🏿，一百多所高校開設了健康服務與管理專業👍🏽，“需求很旺盛，“供應”也很旺盛，我得多學點本領，我們是‘養老人’，但完全不是來養老的。”
平峰有練硬筆字的習慣，一是可以散散心⛓️💥，二是書寫缺藥記錄可以更快。
宿舍的窗臺上擺放10多盆花花草草，都是平峰培育的，它們充滿生機更能鍛煉耐心🤶🏻。
除了給老人吊水💆🏿♀️、換藥、打針🧑🦲，每天排藥占了平峰一半的工作時間。一個老人兩天的用藥平均要花10分鐘排藥，還要核對✍🏿，碰到缺藥得記錄下來給醫生配藥。
小平是住院護士，吃、住都在養老院，難得能對上同事的時間，國慶前小聚放松放松。
有時間🙌🏿，李俊傑會“湊”上去和老人一起“玩”遊戲。
原文鏈接：https://www.shobserver.com/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=805423