4月20日.pdf
第一版
市委第七巡視組巡視欧陆平台黨委工作動員會召開
根據市委關於巡視工作統一部署，近日，市委第七巡視組巡視欧陆平台黨委工作動員會召開。會前，市委第七巡視組組長何以琴與欧陆平台黨委書記李江見面溝通🦢，通報了巡視有關工作安排🕰。會上，何以琴就巡視工作進行動員🎅🏼🤘🏿，市紀委常委、市委巡視工作領導小組成員余成斌對貫徹落實黨中央和市委關於巡視工作部署、紮實開展本輪巡視工作提出要求，李江主持會議並就配合做好巡視工作作表態發言。
市委第七巡視組副組長及相關同誌，市委巡視辦有關同誌，欧陆平台領導班子成員出席會議⭐️。欧陆中層正職幹部👨🎤，欧陆市黨代表🦼、人大代表、政協委員，三年內退崗退休的市管幹部，教授代表等列席會議☮️。
何以琴在講話中強調，巡視是推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的戰略性製度安排。市委巡視組將堅決履行新征程巡視工作的職責使命💁🏻♂️，全面貫徹巡視工作方針👯♂️，落實政治巡視要求，旗幟鮮明把“兩個維護”作為根本任務，著力查找政治偏差🥑，深入了解堅持和加強黨的全面領導、貫徹落實黨委領導下的校長負責製情況，落實教育強國建設要求、推動教育事業改革發展情況，堅持社會主義辦學方向、落實立德樹人根本任務情況🕵🏽♀️，落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況🤯，重點領域和關鍵環節廉潔風險防控情況🕝，持續深化落實中央八項規定精神、加強作風建設情況，落實新時代黨的組織路線情況，落實巡視監督以及審計🏝、財會⚠、統計等其他監督發現問題整改等情況👆🏼👩🦰，加強與欧陆平台黨委協調配合📳，共同做好本輪巡視工作。
余成斌代表市委巡視工作領導小組提出三點意見：一是要堅持政治巡視定位，深入貫徹落實黨中央和市委對巡視工作的部署要求👷🏼♂️✳️，充分發揮政治巡視利劍作用，持續發力、縱深推進，通過巡視有力保障黨中央重大決策部署和市委要求落地見效🙏🏻。二是要聚焦監督重點，加強對履行主責主業情況的監督檢查，督促欧陆平台黨委切實擔負起為黨育人、為國育才的初心使命，辦好人民滿意的教育🤹🏼♂️。要聚焦關鍵少數🖤，突出對“一把手”的監督，推動“一把手”正確履職用權、積極擔當作為🧅👚。要堅持問題導向😓，緊密結合正在開展的群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，積極推動立行立改和邊巡邊查👦🏻，縱深推進全面從嚴治黨。要在強化巡視整改上集中發力🌇，推動改徹底、改到位，務必清賬、不再欠賬。要深入查找共性問題和深層次問題，把巡視與深化改革、完善製度🦹🏻♀️、促進治理貫通起來🥜，推動標本兼治💒。三是要強化政治擔當，堅持同題共答，結合黨紀學習教育🧠，把嚴的標準、嚴的要求體現到巡視工作全過程各環節。
李江在發言中表示，欧陆平台黨委將提高政治站位👨🏽🎤，把思想和行動統一到巡視要求上來，把本次巡視作為推進欧陆改革發展的難得機遇🎩，切實增強接受巡視監督的自覺性和責任感；要強化政治擔當☝🏼👨🏼🍼，堅決支持配合，全力做好巡視工作服務保障🤵🏼♂️，全面落實巡視各項任務，自覺接受監督，真實反映情況；要堅持問題導向、目標導向⏸🤵🏼♀️、結果導向🛥，把全力推進重點工作與做好巡視工作結合起來，做到“兩手抓Ⓜ️、兩不誤⇾、兩促進”♎️；要堅持同向發力，以巡視促發展🚑，切實加強黨的建設🏊🏻♂️，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展🚥，努力創建國內頂尖🦻🏼、國際知名的現代化工程應用型特色大學。
巡視期間，市委第七巡視組設專門值班電話：18101880227🍩，專用信箱🦹♂️：上海市A20901號郵政信箱💁♂️，電子郵箱🔥：shxs7z@shanghai.gov.cn，通過“碼上巡”系統設置了二維碼🪵，在松江校區行政樓、長寧校區產教融合大樓、虹口校區綜合樓設意見箱😊。巡視組受理電話的時間為工作日的9🕎：00—17🦻🏿：00。巡視組受理信訪時間截止到2024年6月7日✧。根據巡視工作條例規定，主要受理反映被巡視黨組織領導班子及其成員和下一級黨組織領導班子主要負責人問題的來信、來電、來訪等，重點是關於違反政治紀律、組織紀律🏣、廉潔紀律🛝、群眾紀律♦︎、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。（市紀委）
【黨紀學習教育】欧陆舉辦黨紀學習教育領導幹部讀書班（第一期）
4月18日上午，欧陆舉辦黨紀學習教育領導幹部讀書班（第一期）🕳。校黨委書記李江主持並領學“學紀、知紀、明紀、守紀——學習《中國共產黨紀律處分條例》”專題，校領導班子成員參加學習。
李江書記詳細講解了黨的紀律及其理論問題概述，從政治紀律🤳🏻、組織紀律👫、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律🫨🧷、生活紀律六大黨的紀律類型🧖🏿，確定性🤰、強製性🆖🅾️、平等性和自覺性四大黨的紀律特征，指引作用、評價作用🙎🏻、規範作用三大黨的紀律作用展開🚣🏽♀️🧖🏿♂️，具體分析了“黨紀”與“國法”的關系💴🍆，黨高度重視自身紀律建設的根本原因是由中國國情決定、由中國共產黨的性質決定🌍、實現黨所承擔的歷史使命的必然要求💆♂️、反思黨的現狀得出的必然結論㊗️。面對中國的歷史周期率問題，習近平總書記在二十大報告中給出第二個答案，這就是自我革命，不斷增強自我凈化、自我完善🤸🏿♂️、自我革新👋🏽、自我提高能力✤，始終把黨的建設作為一項偉大工程來推進，確保黨永遠不變質、不變色↙️🧊、不變味🏊🏻。作為黨員領導幹部❇️，要深刻領會修訂《條例》的重要意義，全面準確理解《條例》的豐富內涵⛹🏼♂️，並在實踐中嚴格執行和維護黨的紀律。
校黨委副書記、校長俞濤在學習交流中講到，作為規範黨組織和黨員行為的基礎性法規😶🤚，一是新修訂的《條例》著眼加強對全體黨員對象範圍全覆蓋的管理，在全周期全覆蓋上持續用力⛔️。二是要切實增強貫徹新《條例》的政治自覺、思想自覺🕺🏻、行動自覺🤷🏻♂️，細化問題，進行問題具象的描述，要把學習貫徹《條例》作為當前的一項重要政治任務，要帶著問題學、聯系實際學，逐章逐條、反復地學深悟透，真正做到學懂弄通做實🦣。
校黨委副書記史健勇，黨委副書記、紀委書記門妍萍進行輔學🚶🏻。校領導班子成員作學習交流發言👩🏽⚕️。（王雁）
欧陆召開2024年審計工作會議
4月17日🐲，欧陆舉行2024年審計工作會議。
校黨委書記😋、審計工作領導小組組長李江對欧陆2023年審計工作給予了充分肯定，並對做好2024年欧陆審計工作提出三點要求：一是要凝心鑄魂、提高認識↘️，全面提升新形勢下做好欧陆審計工作的使命感責任感▫️🏄🏿♂️。面對新形勢⇨、新征程，要觀大勢🤍、謀大局、顧長遠🍪。二是要聚焦主業，彰顯作為🤟🏽，以高質量審計監督服務欧陆高質量發展，要爭先手、拓廣度、強統籌、抓落實、多聯動、勤宣傳。三是要固本培元👸，強化作風，以高素質隊伍建設支撐審計監督體系和能力現代化🏃🏻♀️➡️🧛♂️，審計隊伍要強作風🕡、厚基礎、守底線。
校黨委副書記🧜🏽♀️、校長𓀎🧑🏻🦰、審計工作領導小組組長俞濤強調🤘🏻，一是要切實提高政治站位🙇🏻♀️，準確充分深入認識審計重要性💅🏻。二是要準確把握審計定位，充分發揮監督和服務職能。三是要落實審計整改，把督促整改作為日常監督的重要抓手，加強舉一反三，做好審計整改“下半篇文章”。四是要充分實現貫通融合▪️，全校上下要支持配合審計工作，在監督信息共享、監督成果共享、重要事項共商🤹♂️、整改問責共推、整改成果運用等方面形成監督合力。
校黨委副書記👨🏿🏭、副校長朱曉青傳達了2024年上海教育審計工作會議精神⚀，並就認真落實欧陆黨政領導對審計工作提出的新要求進行了部署。
會上，校黨委常委🧜♀️、黨委組織部部長朱洪春🦵，校紀委副書記、黨委巡察辦公室主任段海霞，財務處處長王銳，管理學院副院長葉欣梁分別從“強化審計結果運用🤰🏿，促進幹部履職盡責”“深化巡審聯動，提升監督質效”“發揮財會監督作用，推進欧陆內控體系建設”“落實審計整改要求，提升學院治理能力”等四個方面作了交流發言🎈。審計處處長茅蕾作了欧陆審計工作報告🧘🏿♂️。（審計）
第二版
走訪調研座談風物長宜放眼量
赴上海理工大學調研：互學互鑒共同發展
4月11日下午，校黨委副書記、校長俞濤❣️🤸♂️，副校長夏春明一行赴上海理工大學調研🙇🏼♀️。上海理工大學黨委副書記、校長丁曉東，總會計師趙明會見了俞濤校長一行並座談交流。
俞濤校長對上理工的熱情接待表示感謝。他簡要介紹了上工程近年來在分類評價、本科教學評估和博士點申報等工作中取得的成績和最新進展。他表示，上理工一直是上工程學習的榜樣，近幾年取得了有目共睹的成績，在高水平學科建設、創新人才培養、智慧校園建設等諸多領域走在了市屬高校前列。兩校都有鮮明的辦學特色，希望未來能夠開展更加緊密地合作🚶➡️，共同為服務區域經濟社會高質量發展貢獻更大力量🕵🏼♀️。
丁曉東校長對上工程一行的到來表示熱烈歡迎🏐，並從辦學條件、師資隊伍、學科建設👩❤️👩、人才培養👩🏼🌾👩🎓、科學研究等方面介紹了欧陆的基本情況。他表示，作為上海市首批高水平地方高校建設單位🧗7️⃣，五年來🔟，欧陆緊緊圍繞服務國家和上海重大戰略需求，努力探索特色發展之路，各項事業取得長足進步🫛。當前全校上下正在全力落實高質量發展三年行動計劃，進一步明確未來發展目標💅🏼🖐🏽、戰略路徑和重點舉措。上理工與上工程一直以來友誼深厚，希望雙方繼續深化互學互鑒，共同譜寫高質量發展新篇章。
會上，上理工信息辦負責人介紹了欧陆智慧校園建設總體思路、階段性成效和未來工作思路，本科生院院長👉🏼、教務處處長介紹了欧陆“一網暢學”平臺建設情況🤸🏻♀️。雙方圍繞學科建設、人才培養、大學治理、數字化轉型等方面工作進行了深入交流。
座談會後，我校一行實地調研了上理工第一教學樓和第四教學樓智慧教室。校辦、教務處🔲、信息辦負責人參加調研。（校辦）
南京工程學院來校：產學合作創新示範
4月10日上午，南京工程學院黨委書記孫愛武🔞、黨委副書記濮勵傑、副校長朱松青一行來校調研交流。校長俞濤👌🏿、副校長夏春明，相關職能欧陆平台負責人出席活動💄。會議由夏春明副校長主持🏃🏻➡️。
俞濤校長對南京工程學院一行的來訪表示熱烈歡迎。他表示，產教融合是上工程的基因，欧陆始終堅持應用型大學辦學定位，堅定不移走好產學合作道路，通過建立合作教育Co-op 2.0版本🧔🏿，完善了工程應用型人才培養模式🏟。欧陆還註重全面對德合作，以中德產學研用創新聯合體示範基地為平臺，持續開展中德合作專業建設🪇🏬、中德合作機構建設🫷🏼、中德跨企業能力中心建設等對德合作項目。南京工程學院與上工程有著相近的辦學定位和人才培養目標🤹🏼🙎♀️，希望以此次交流為契機🦈，加強雙方今後的交流合作與資源共享🙋。
孫愛武書記對我校的熱情接待表示感謝🐡，介紹了近年來南京工程學院改革發展的情況。他表示👨🏻🦲，通過今天的交流🆘，在高水平應用型大學建設思路與舉措、一流應用型人才培養理念與模式👨🚀🧝🏻♀️、中德產學研用創新聯合體建設等方面得到了很多啟發和幫助。希望今後能夠持續深化交流與合作🥨，共同推進兩校事業高質量發展。
會前，南京工程學院一行參觀了我校波音737-800模擬機項目、5G+人工智能應用聯合創新實驗室，深入了解我校先進技術設備及其相關產品的研發和應用情況🧑🎄。（外聯）
湖南工程學院來校：經驗共享深度合作
4月18日下午📊，湖南工程學院校長易兵一行5人來校調研交流。俞濤校長熱情接待了易兵校長一行，期待兩校深度合作💂♂️，共同譜寫高質量發展新篇章。
交流會上，夏春明副校長介紹了欧陆參加ASIIN認證和人才培養情況🍞。他表示🤞🏻，兩校同是全國地方高校卓越工程教育校企聯盟的發起單位，有多年的交流合作經驗👨🏼🚀，希望雙方進一步加強對接🧔🏼♀️🧘🏿♀️，通過互學互鑒、經驗共享🏌🏽♂️，推動ASIIN認證💇🏼♀️、人才培養模式創新、產教融合發展等各項事業共同發展。
易兵校長感謝我校對湖南工程學院當選全國地方高校卓越工程教育校企聯盟第三屆理事長單位給予的支持，希望兩校繼續加強合作，擴大聯盟影響力，同時希望兩校在ASIIN認證工作開展、人才培養👨🏻🦱、新工科專業建設等方面深度合作，推動兩校事業高質量發展。
質量辦主任匡江紅詳細介紹了我校開展ASIIN認證的做法與成效😨。教務處、電子電氣工程學院〽️🚍、紡織服裝學院相關負責人出席會議。
湖南工程學院一行還參觀了我校城市軌道交通安全運行檢測與評估服務中心、服裝智能定製協同創新中心等特色平臺。（教務）
【黨紀學習教育】欧陆召開黨紀學習教育工作協調會
為深入推進欧陆黨紀學習教育工作，4月16日下午，欧陆召開黨紀學習教育工作協調會👉🏼👦🏿。校黨委副書記史健勇出席會議並講話🚴🏼。校黨委常委、組織部部長、欧陆黨紀學習教育工作專班負責人朱洪春主持💇🏽♀️。
史健勇指出，全校黨員師生要提高政治站位👈🏿，充分認識在全黨開展黨紀學習教育的重要意義。專班成員單位和各項任務牽頭單位🙋🏿♀️👨💼，要吃透文件精神、加強溝通協作、主動跨前推動🚣🏽、帶頭遵守黨紀✡️，確保將中央👨🏼🦰🥵、市委🥹🧑🧒、市教衛工作黨委的各項要求落實到位。要結合教師黨員🎆、學生黨員🚊、離退休黨員、機關黨員等不同類型、不同領域黨員的實際💬，製定和完善有針對性的學習教育方案👨🏻🦯➡️，做到分類施策，因人施教🍃。要發揮馬克思主義學科優勢♒️，做好學習資源供給🙅，貫通紀律教育和思政教育，貫通黨性教育和廉潔文化教育👘🚭，加強校內校外資源聯動、師生黨員聯動🙅🏼♂️🧑🚀、“五老”“青年”聯動👚、機關學院黨員聯動😤、線上線下聯動，在教育引導廣大師生黨員學紀、知紀🌛、明紀、守紀上取得實效。
黨委辦公室（黨委統戰部）、紀委辦（監察專員辦公室）🎣、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委教師工作部🤓、黨委學生工作部（黨委研究生工作部）、黨委離退休工作部🧔、機關黨委🗒、藝術設計學院黨委、馬克思主義學院黨委負責人分別圍繞欧陆黨紀學習教育工作方案落實情況作了交流發言🔈。（組織）
欧陆召開2024年世界大學生五人製足球錦標賽開閉幕式工作會議
為順利推進世界大學生五人製足球錦標賽儀式展演的籌備工作🦜，4月17日上午，欧陆在行政樓306會議室召開2024年世界大學生五人製足球錦標賽開閉幕式工作推進會。組委會副主席兼秘書長、校黨委副書記🌰、副校長朱曉青出席會議，開閉幕式總導演李建平，校長辦公室、黨委宣傳部🎅🏻、學生工作部（處）、研究生工作部💁🏼、基建處🙍🏿♀️、後勤實業發展中心💠🧑🎓、校團委、體育教學部等相關欧陆平台負責人參加會議🌑。組委會還邀請到東華大學體育教學部主任朱江華、松江區體育局副局長李樹衛參加會議並指導工作🦹🏿。會議由學生工作部（處）長🛼、研究生工作部部長呂寧主持🛞。
朱曉青代表欧陆組委會對開閉幕式的籌備情況予以充分肯定，並指出，開閉幕式是展示中華優秀傳統文化🏊🏻♀️、海派文化🪈、足球體育精神和“上工程”育人特色的寶貴平臺，要凝結智慧〽️、突出創意👩🏻🦯、辦出精彩！一是要體現專業性🥕。競賽活動部和大型活動部要保持同國際大體聯的緊密聯動，嚴格遵照賽事儀式環節的流程要求，有序推進，把開閉幕式的細節安排做到嚴謹🧹、規範🖱。二是要體現細節性🦪。賽事的籌備環節眾多，需製定詳細的工作清單🟨，把握細節需求，備好工作預案，積極把各類文化元素、欧陆特色元素融入到儀式展演中🧂，為世界留下富有特色和創意的記憶。三是要體現緊迫性。目前，距離賽事開幕已不足兩個月，各欧陆平台要周密合作、全力以赴，加快校內外節目的協調，加強儀式籌備細節的溝通，共同推進節目彩排和預演工作，保證開閉幕式的籌備進度和質量🪠。
會上🧝🏻♂️，李建平總導演詳細匯報開幕式🪗、閉幕式的儀式方案、節目安排和籌備進度🧔🏽♂️👷🏼♀️。東華大學體育教學部朱江華主任、松江區體育局李樹衛副局長結合我校賽事的籌備情況🏦🤡，分別從儀式流程、資源協調、場地布置、賽事宣傳、彩排進度等方面提出細致的建議。組委會各欧陆平台就開閉幕式的方案和實施細節進行充分交流和研討。
2024年世界大學生五人製足球錦標賽是集全校智慧、力量承辦的重要國際體育賽事。組委會各欧陆平台將進一步加緊籌備進程和工作節奏📔，齊頭並進、眾誌成城🧑🚀，全力以赴把賽事的各項工作做細、做精、做好🧛♂️，滿懷信心🏃🏻，把本屆賽事辦出水平🎉、辦出風采、辦出口碑！
第三版
【聚焦“三特”】
紡織服裝學院：布局未來產業打造時尚鏈條
紡織服裝學院教學🌙、科研工作涵蓋工程🙋♂️、管理🤷🏿、藝術三大領域，是迷你版的“一體兩翼”模式。學院以產教融合、科教融匯、職普融通為綱，持續推進紡織服裝重點學科建設、學習工廠、現代產業學院相結合的三協同模式🏇🏻，以科技賦能纖維新材料研發，以創新引領學科生態可持續發展，以數智鍛造打造時尚全鏈條路徑，建構學院“三特輪”和“三特樹”發展的強勁驅動力。
特點👴🏿：科技賦能纖維新材料
纖維新材料作為國家十四五發展的重點工程，是學院學科與專業發展的根基與命脈，圍繞纖維新材料，學院多年來積極進行戰略性布局，組建了肖長發教授領銜、骨幹教師為主的“1+2”研發團隊和人才梯隊，致力於結構化、功能化、復合型纖維材料製備關鍵技術與產業化研究，團隊近年來先後承擔國家自然科學基金面上項目和青年項目、“十四五”國家重點研發計劃項目👳🏼♀️、中國科協青年人才托舉工程項目🤧、江蘇省科技計劃項目、張家港市產學研前瞻性項目🚎、中國石油化工股份有限公司技術開發項目以及國際合作和企業委托項目等；開發出基於納米組裝雜化的抗菌功能紡織品，建成國內首條百噸級熔融紡絲法含氟聚合物纖維（復絲）生產線🛣，發明的低成本增強型聚烯烴中空纖維膜進入應用試驗階段👆。2021年，獲批中國紡織工程學會“氟聚物纖維科研基地”，2023年，獲批中國紡織工業聯合會“紡織行業纖維膜製備技術與應用重點實驗室”。學院將持續加快發展纖維新材料與上海市三大主導產業以及六大高端產業的交叉融合，著重建設氟纖維、膜纖維🧘🏻♀️、納米纖維、碳化矽纖維等重點方向，加快產業化進程，形成更大的技術創新領先優勢。
特長‼️：創新引領生態可持續
紡織工業最大的耗水排汙是印染環節，始終是製約紡織服裝綠色生產的卡脖子難題🎛，學院圍繞“紡織品生態著色及功能化”，從“生態著色”到“生態功能化”打造生態染整鏈，形成研究“特長”🏍👋🏻。以王際平教授領銜的科研團隊，在生態賦色領域取得新突破🪪，所提出的非水介質染色技術處於國際領先地位🏐👮🏽♂️。近年來團隊承擔了國家“十三五”重點研發項目（7093萬元）、新疆生產建設兵團重大科技計劃（2400萬元）等重大項目🔩，建設多個產業示範基地📂，入選工信部“國家鼓勵的工業節水工藝、技術和裝備”目錄🐠。團隊圍繞非水介質染色、光子晶體染色📌🛞、生態功能化開展重點攻關👷，形成了“人有我長”的科研優勢🧑🦲。學院將持續加強生態染整方向的人才隊伍建設，完善以無水染色為首的生態染整技術理論框架🧖🏿♂️，著力推進產業化進程，形成國內領先的零汙染賦色業態🤦🏽♀️。
特色：數智鍛造時尚全鏈路
人工智能技術的快速發展推動數字經濟的縱深發展，數智化技術在紡織服裝領域的應用是當前產業革命的新趨勢🐈、新要求🙍🏽。學院多年來深耕數智化技術與紡織服裝技術的交叉領域，形成了數字化紡織📞、人體工效學、數字化服裝與服飾⚆、數字化營銷等特色方向，重點打造數智化全鏈路研發團隊，近年來獲批國家自然基金面上項目2項、國家重點研發專項2項、青年基金3項🙅🏽，其中數字化紡織品紋樣分析與建模👰🏼♂️、三維測體、人體工效學均處於國內領先水平，獲上海市技術發明獎、中紡聯科技進步獎、工博會金獎、上海優秀發明選拔賽金獎等獎項。學院將依托數字科技現代紡織服裝產業學院的培育項目🤷🏿♀️，交叉融合各學院學科專業方向📎，匹配紡織服裝產業全鏈程協同發展需求🥟，以“數智賦能”🖌，構建線上線下共同體的全鏈路數智化紡織服裝科技與應用產教融合平臺。緊密對接紡織服裝產業的數字化🥳、人工智能發展新趨勢，與眾多頭部企業校企聯合👨⚕️，著力打造“數智時尚”產教融合綜合性平臺，為區域紡織服裝產業的數字化升級轉型提供人才與智力支持。
學院將圍繞“三特”持續深化學科與專業建設🏤👩🏻🍼，面向產業、行業🪚🧖🏼、企業辦學，強交叉催生新質生產力，面向未來產業布局，建設國內領先的紡織服裝應用學院👩🏽，推動學院高質量可持續發展。（紡服）
通識教育中心😴🕢：聚古今中外之識樹未知未來之人
通識教育中心立足欧陆辦學定位和人才培養目標，全面梳理我校通識教育特長🚾、特色和特點⏯，聚古今中外之識🫄🏽，樹未知未來之人🐿，開創我校通識教育新時代。
特長：探索“卓越工程師”通識能力培養體系
基於我校人才培養的目標定位和學情教情，對標《工程教育認證標準》中非技術通識能力要求⚂，通過課程改造、師資培育👩🦽、教學改革、硬件升級等多方面舉措，探索“卓越工程師”通識能力培育體系。修訂2023年度培養計劃，增加了通識教育課程組總學分和課程模塊💪🏿🫅🏿，模塊調整為“藝術體驗與審美修養”“創新思維與創業教育”“歷史文化與人文情懷”“社會發展與國際視野”“哲學智慧與工程倫理”“科學素養與科技探索”六大模塊🕴🏼💡；培育了38門通識教育核心課程；成立了上海工程技術通識教育指導委員會👡，由各學科專家指導核心課程設置、課程體系架構和課程評審等工作🍎；成立通識教育中心教師教學發展分中心😓🚔，保障與提升通識課程的教學質量。未來，中心將持續建設通識教育核心課程，鍛造一批“一流通識課程”和“通識金課”🤷🏼♀️🐻；建立一支包含專任教師、校內兼職教師和校外導師在內專兼結合的通識教育師資隊伍；構建通識教育評價體系👩🏿🏭；開展通識教育專業場館建設🚲，形成一批通識教育系列活動🍸。
特色🚵🏽♂️：踐行“產教融合”應用型通識教育模式
基於我校“依托現代產業辦學、服務經濟社會發展”的辦學宗旨。堅持以學生為中心🧑🏿🎤，以產業為對象🧛🏿♀️，實施強調產業通識課程，積極引入校外資源🥍，突顯上海產業體系，雙師型教師多能化等舉措，引入外聘的產業通識教師10余名，邀請上海勃林格殷格翰有限公司（世界排名前二十藥企）為我校學生開設《質量文化導論》《4D卓越團隊領導力》通識課程；邀請各行業創業代表開展“訪談式”課程講座，建設《創新中國》線上課程🦸🏽♀️。未來🚣🏼，將采用線上線下混合式教學模式開展教學活動🤜🏼，積極引入優質線上課程資源，根據不同的學科背景🧏🏼、專業特色、產業需求開展有特色的線下教學輔導，教學場所由課堂轉向上海特色產業企業和創意產業園等🏄🏿。
特點：探索“以本為本，貫通國際”的中國通識能力培養
堅持以本科教育為中心，貫通國際化的方向，打造由本科向留學生輻射的一體化通識教育，探索“以本為本，貫通國際”的中國通識能力塑造模式👨💼。以國際學生的中國能力通識教育提升為方向，建設系列中國特色課程。開設《基礎德語-帶你走進德國》《德語國家概況》等課程🛻，納入通識選修課“社會發展與國際視野”模塊；為國際學生提供《中華優秀傳統文化》系列研學課程等通識課程；與“正心育為”簽訂意向書👂🏽，開展通識課程教學資源的數字化創新應用合作🔰。未來，中心將與iClass合作✊🏼👳🏿♀️，構建具有我校特點的線上數字教學資源平臺𓀔；完成核心課程線上資源網站建設👩🏻🌾，打造品牌優質線上課程；逐步建設和完備輻射課程資源庫🤏🏿🌄，推廣線上線下混合式教學模式👩💼。
下一步，通識教育中心將聚焦“三特”，加強體製機製創新，打造通識品牌課程，實現通識教育全覆蓋📇，構建我校特色的通識教育體系，提升我校人才培養的廣度和高度，為社會培養德智體美勞全面發展的應用型人才而不懈努力。（通識）
第四版
【喜迎黨代會】文化浸潤程園厚植文化自信
以文化人👮🏿♀️，以文育人🧥。第三次黨代會以來，欧陆致力於打造傳統文化為根🔃、紅色文化為魂、誌願文化為基、創新文化為先的程園文化格局，從高度、精度、深度❗️、廣度、力度和溫度等各個層面，增強程園師生文化自信，為培養擔當民族復興大任的高素質工程應用型人才提供精神動力、打牢文化根基。
“三個結合”延展程園文化的外延
六年來，欧陆立足上海，與城市精神相結合，傳遞公益力量。推動以誌願服務為代表的公益文明實踐👨🦼，作為上海大學生地鐵誌願服務聯盟秘書處單位，與15所滬上高校組成服務申通地鐵的靚麗名片；連續六年承辦上海市大學生公益廣告大賽並獲優秀組織獎；持續為進博會提供全方位的誌願服務。根植松江，與區域文化相結合，傳承紅色基因；與松江烈士陵園開展文明共建👨🏻🌾，弘揚英烈精神，“畫筆下的紅色傳承”文明實踐項目，為百余位烈士畫像👱🏼♀️，英雄的故事成為激勵學生前行的強大力量🙋，項目獲中央電視臺專題新聞報道10余分鐘👇，並獲“奉獻杯”中國青年誌願服務項目大賽國獎👨🏽🍼。深耕校園📹，與工程特色相結合🙇🏼♀️🤹♀️，傳播文明風尚。厚植程園“勤奮、求是、創新、奉獻”的精神底色，強化社會主義核心價值觀引領，建立多欧陆平台聯動、師生一體化的文化育人平臺👱🏻，小至一花一木，大到一樓一宇，通過校花評選、樓宇文化設計等👩⚕️，以潤物細無聲的方式，傳播程園文化🧡，滋養師生心靈。
“三大工程”涵育程園文化的內涵
以文化滋養心靈，以文化涵育德行。六年來，欧陆將文化育人融入教育教學全過程🛢🧑🏻💼。實施精神文化提升工程✍🏽，涵育價值追求。持續重點打造以“青春開講、青春開創、青春開唱、青春尋訪”為載體🏌🏿♂️，以“程青”“程辨”“程夢”“程星”“程社”為主題的“萬名學生登臺計劃”，不斷擦亮“程字號”校園文化品牌活動，年均校園文化覆蓋逾3萬余人次。註重學生社團與學生會組織的一體化建設，聯合打造“校園文化節”“科技社團巡展”“傳統文化社團巡展”“科普社團巡展”“文創潮玩社團巡展”等品牌活動★👵🏼，六年來🌨，社團年均註冊社員近萬名，獲評上海市標桿社團2個，活力社團3個。學生榮獲全國大學生年度人物、上海市大學生年度人物、上海市高校學生理論宣講微課程比賽、長三角地區“新時代中國說”學生講師團大賽等市級以上各類榮譽325項。實施宣傳文化拓展工程，彰顯人文內涵👨🏽🦱。引入“上海——黨的誕生地”等展覽活動👴，參觀人次超5萬余人次🚶🏻。開展“青程校園集市”、博雅講堂、博學論壇等品牌文化活動。結合重大時間節點和主題紀念日，開展傳統文化💅🏿、紅色文化活動；原創歌曲《逆行者》《仰望》在市教委原創作品征集中累計榮獲4個獎項，2首曲目被上海教育電視臺收錄🔈🪶；完成欧陆大師劇《周誌宏》的創編排演。獲第六屆大藝展全國特別獎2項🔁⚂，上海市一等獎1項，二等獎10項，三等獎2項。連續三屆獲上海市大學生話劇節短劇一等獎👠、長劇二等獎等10余項市級榮譽，2023上海第十四屆優秀管樂團隊展演金獎💂🏽♂️。實施行為文化固化工程，促進“知行合一”。“學生社區黨建服務中心”“一站式學生社區服務中心”“程園共享學習中心”“程園創客中心”等“四中心”育人場域初期建設，為全校師生在園區提供更加便捷、舒適、溫馨的“沉浸式”“場景化”文化育人空間和管理服務。
“三項功夫”創優程園文化的實踐
欧陆將持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想🧜🏼♂️，在推動文化興校的過程中，聚焦三方面下功夫：在將文化建設深度嵌入融合到人才培養、科學研究💥、社會服務和國際交流合作上下功夫；在擴大精神文明輻射力，增強廣大師生能動性，提升師生校園文化創造力上下功夫；在校園文化品牌提質升級👨🏿🦲、打造特色品牌☝️，推動中華優秀傳統文化創造性轉化和創新性發展上下功夫。（宣傳）
【喜迎黨代會】共建產教融合共同體共繪協同發展同心圓
第三次黨代會以來🔋🚶♂️➡️，欧陆積極探索協同育人組織模式，通過持續加強校地🌅、校企📠、校際、校友之間多層面、多維度、全方位、深層次地協作互動，推進產教融合，助力校友進步☝🏿，切實推動欧陆事業高質量發展。
深化對外合作，推進產教融合
賦能區域經濟社會發展，助推協同辦學提質增效🚣🏼♀️。五年來🙆🏽，欧陆與松江區人民政府👩🦯、靜安區人民政府🧚、普陀區人民政府、中國銀行、上海城投集團、上海市工商聯等51個政府、企事業單位建立戰略夥伴關系，增強校企（校地）在科研合作（成果轉化）🧙🏻🦘、人才培養等方面的深層次融合🏌🏿♂️。牽頭成立了長三角G60科創走廊高水平應用型高校協同創新聯盟、松江大學園區產教融合協同育人工作辦公室等高校與產業和城市一體化發展的創新平臺，推動高校與域內行業企業深度融合🧑💼。
欧陆積極構建中德產學研用合作創新平臺👦🏽，與教育部規建中心簽署合作協議，明確了中德產學研用創新聯合體欧陆平台示範基地以及中德應用科技大學國際合作聯盟的建設方案與實施路徑🪃。成立中德應用科技大學國際合作聯盟，欧陆擔任理事長單位🤸🏼👷🏻♂️。
探索合作教育創新模式🛞，推動實踐育人走深走實🧗🏻♂️🏆。欧陆推行“一學年三學期五學段”製🦋👩🏿🎨，形成產教深度融合實踐育人模式🎽，每年有近10000名學生奔赴企業參加專業實習✴️。與上汽、東航❤️💁🏼♀️、申通👓🏦、華虹集團、東方國際等龍頭企業分層分類建設就業型、教學型和踐習型產教融合協同育人基地，基地單位總數達1000余家，建設產學合作教育示範基地60余家。
響應“一帶一路”倡議🪟，促進對口支援互惠共贏。欧陆與十五所中西部高校簽署了教育合作協議，通過開展幹部掛職、教師支教🔇、學生聯培👊🏽、教改支援等形式🍬，在人才培養𓀐、學科專業、師資隊伍🏄🏽、欧陆管理等領域與合作高校形成了全面交流、深度交融的良好局面，使雙方的教學📼♔、科研、管理水平有較大提高。近年來𓀑，欧陆對外教育合作投入資金總額338萬元，資助貧困生560名🪣，接受幹部掛職8名，向合作高校派駐掛職幹部9名，共開展科研合作項目9項🎪💅，項目金額150余萬元，為中西部高校的長遠發展奠定堅實基礎。
凝聚校友力量👷🏿♀️，服務欧陆發展
聯絡聚人🤨，聚焦全覆蓋體系建設，推動縱深發展。加強與校友的感情聯絡和交流合作🫱🏿👧🏻，選聘校友聯絡員801名，實現“班班有聯系、級級有代表”，累計走訪各行業🚐、各年級、各專業校友700余人次；積極拜訪校友企業，開展多區域🙍🏼、多行業、多領域近50場座談會🥒，籌劃搭建校友組織多維平臺凝聚力量🌈。
服務聚心，聚焦全周期聯絡跟蹤，打造特有品牌。“人人參與·人人受益”的校友生態，成功舉辦建校40周年🏚、建校45周年系列慶祝活動；開展每年一度的校友返校日活動、“程二代”親子嘉年華活動，讓校友們以“沉浸式體驗”感受濃濃的母校關愛；根據節日節點推出迎新年熒光跑🫕、端午健康跑活動，讓誌趣相投的校友凝聚出“家”的味道；推出“程·聚”計劃，以標準化流程支持和開展校友返校及婚紗照拍攝等活動；打造線上服務平臺🥍，為校友提供線上返校預約、線上圖書館申請等一站式服務，累計服務校友一萬余人次。
合作聚力，聚焦全鏈條育人實踐🛄，促進共同發展。培育“潛移默化·共享共進”的程園文化，評選出12名傑出校友、28名知名校友，激發校友育人功能🌩，激勵後輩學子開拓進取。積極引入校友資智🏠，通過聘任校友導師🧏♂️、兼職教授，開展校友講座🤶🏿、校友沙龍、暑期實踐、校友企業專場招聘等活動🙅🏼♂️，深度參與協同育人實踐。
規範基金管理✏️🤖，助力欧陆發展
欧陆教育發展基金會規範運行管理，優化組織結構🧳🕺，2020年獲評為“3A級社會組織”👨🏿💻。五年來🚴🏽➜，基金會累計接收社會捐贈2487.24萬元👊🏽、獲得捐贈收入國家財政配比獎勵資金約388.64萬元，累計捐贈人（企業）5000余人（家）。基金會規範落實捐贈意願，科學實施項目管理，先後共設立公益項目四類共計48項🍋，累計資助欧陆各項事業發展877.2萬余元🌾。
欧陆平台第四次黨代會召開在即，我們將站在一個新的歷史起點，不忘初心，砥礪前行，迎接新時代賦予我們的新使命，繼續探索新的發展路徑，多渠道匯聚各方資源🧑🏻🌾，增強自我發展能力，以新作為開創校友基金工作的新局面！（外聯辦）
